COACHING PARA RESULTADOS (C2R)
C2R
COACHING TO RESULT
COACHING TO RESULT
“La Organización moderna necesita de personas, que conozcan en profundidad sus habilidades de liderazgo, para obtener resultados de una gestión que debe ser cada día más recursiva , más creativa, más resiliente y modular. G.G.P.”
C2R, es el entrenamiento más especifico, profundo y efectivo para hacer que las personas alcancen lo que buscan, tanto en el ámbito organizacional, como en el familiar y social.
C2R, es el resultado de más de 20 años de investigación y aplicaciones técnicas y terapéuticas en el ámbito de la asesoria personalizada para la obtención de resultados, mediante una pedagogía especialmente diseñada para permitir el aprendizaje y la encriptación de la información que este poderoso entrenamiento entrega.
El sistema pedagógico del Psiquiatra Búlgaro, Dr.Georgio Lozanov, en una combinación especifica con el aprendizaje mediado y la modificabilidad del alumno del Dr.Feuerstein, junto a los inductores de la Programación Neuro-lingüística PNL, hacen de la estrategia pedagógica un medio versátil que respeta los diferentes estilos de aprendizaje, la bio disponibilidad de los participantes y les motiva a nivel inconsciente, la necesidad de aprender, asegurando de este modo la encriptación de la información y su posterior transferencia a la conducta habitual.
C2R, es el entrenamiento más especifico, profundo y efectivo para hacer que las personas alcancen lo que buscan, tanto en el ámbito organizacional, como en el familiar y social.
C2R, es el resultado de más de 20 años de investigación y aplicaciones técnicas y terapéuticas en el ámbito de la asesoria personalizada para la obtención de resultados, mediante una pedagogía especialmente diseñada para permitir el aprendizaje y la encriptación de la información que este poderoso entrenamiento entrega.
El sistema pedagógico del Psiquiatra Búlgaro, Dr.Georgio Lozanov, en una combinación especifica con el aprendizaje mediado y la modificabilidad del alumno del Dr.Feuerstein, junto a los inductores de la Programación Neuro-lingüística PNL, hacen de la estrategia pedagógica un medio versátil que respeta los diferentes estilos de aprendizaje, la bio disponibilidad de los participantes y les motiva a nivel inconsciente, la necesidad de aprender, asegurando de este modo la encriptación de la información y su posterior transferencia a la conducta habitual.
C2R, contiene las experiencias de Coaches plenamente vigentes en el mundo actual de la organización, tales como: Marshall Goldsmith, Laurency S. Lyons, Alyssa M. Freas, Richard Bandler y Jhon Grinder, Antonny Robbins y muchos otros que están construyendo las vías del nuevo modelo de Coaching para la obtención de resultados, tanto para personas como para organizaciones empresariales en todo el mundo.
En donde se abordaran temas tales como: ¿Qué es el Coaching?, Estructura del Coaching para resultados; C2R ¿Por qué funciona?; ¿Qué es el C.A.R. Comunicación de Alta Resolución?; Aspectos Comunicacionales Terapéuticos y Diseño Conductual. Inteligencia Emocional IE, Habilidades Intrapersonales e Interpersonales.
Se analizaran estructuras como organizaciones gubernamentales, sociales, empresariales, familiares y educacionales.
Se enseñara la actitud, la conducta, paralenguajes corporales, análisis multifactorial de la información entregada por el cliente y las técnicas mas efectivas diseñadas para generar cambios profundos y duraderos en el cliente y la organización.
OBJETIVO DE ESTE TALLER
El objetivo de este taller es que el participante aprenda e integre el conjunto de técnicas especificas que comprende C2R. Lo que le permitirá formarse como un observador diferente capaz de generar nuevos sentidos, nuevas posibilidades y perspectivas en el entorno laboral: ventas, dirección de equipos de trabajo y generación de acuerdos. Orientado a desarrollar mayor capacidad de acción y resolución en la toma de decisiones. Optimizando el liderazgo y la interconectividad de equipos de trabajo al interior de la organización.
Para Consultas e Inscripciones:
09.8820446
Labels: capacitacion, Coaching
posted by Gonzalo Guzman Ponce at 7:12 AM
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